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（中央社記者謝佳珍台北4日電）勞動部今天在國家年金改革委員會報告指出，請領勞保老年年金給付者，平均投保年資27.62年，平均月投保薪資3萬5684元，平均每人領取給付金額1萬6179元，平均所得替代率45.3%。

國家年金改革委員會下午召開第7次會議，由勞動部報告勞工保險及退休制度。

勞工保險方面，勞動部報告指出，勞保老年年金給付的平均給付金額由民國98年1萬2798元，提高到104年1萬6179元，呈上升趨勢。

進一步觀察，老年年金給付的給付金額，以1至2萬元最多，計43萬餘人，佔60%；其次是2至3萬元，有16萬餘人，佔22.63%；1萬元以下，計11萬餘人，佔15.5%。

勞動部以勞工平均月投保薪資3萬6000元，投保年資30年、35年、40年，年資給付率1.55%為例，所得替代率分別為46.5%、54.25%、62%。

至於勞保財務狀況，勞動部資料指出，104年勞保基金餘額6387億元，預估107年保費收入將低於給付支出，116年基金餘額用罄。

勞退制度方面，勞動部說，勞退舊制104年平均請領退休金192萬元，以100萬元至200萬元最多，佔35%，200萬元至300萬元次之，佔18%。

勞動部資料顯示，勞退新制每年提繳總金額到104年底為1763.35億餘元，截至今年7月，勞退新制累積收入1兆4430億餘元，累積支出555億餘元。

勞退新制方面，勞動部指出，以雇主提撥6%（勞工未自提），薪資3萬6000元，薪資成長率1%，投資報酬率3%，平均餘命20年，於年滿65歲請領月退休金的所得替代率，工作年資30年有16.92%，35年20.83%，40年25.16%。

台灣總工會理事長蔡明鎮表示，勞保老年年金平均每人領取給付金額1萬6179元，低於政府所訂每個月1萬9000元基本生活費。

全國產業總工會理事長莊爵安呼籲，政府應將勞保最終支付與撥補責任立法，以免因勞保財務不穩定、給付不確定，造成勞工恐慌。

高雄市公務人員協會理事長吳美鳳認為，1萬6179元是勞保老年給付，還要再加計勞工退休金；拿老師退休平均月領6.8萬元、公務員月領5.6萬元，勞工只有1.6萬元來質疑，是「張飛打岳飛」。

吳美鳳並質疑為何勞保月投保薪資訂上限4萬5800元，與實際薪資差距大；勞動部勞動保險司長石發基坦言，如果月投保薪資可以接近實際薪資，很多問題可以迎刃而解。1050804